Lieu

HYATT REGENCY, Casablanca - Maroc

Date

21 et 22 Novembre 2019

Le Concept

Les constantes mutations technologiques, sociales, environnementales et économiques imposent à nos organisations, de développer ses capacités d’adaptation et d’innovation à même de d’accroitre son leadership dans son domaine d’activité. Pour y parvenir, toute organisation engagée dans ce processus a impérativement besoin de s’appuyer sur des ressources humaines de qualité, de spécialistes avérés et expérimentés dans plusieurs domaines ou métiers (expérience transversale), pour faire face à ces changements constants.

Le continent africain regorge d’organisations à fort potentiel et en pleine croissance, capitalisant de bonnes pratiques dont la mise en synergie permettrait d’apporter des réponses stratégiques au développement de nos entreprises africaines. Ces stratégies concertées et réussies aboutiront à l’amélioration d’améliorer continue des performances managériales et opérationnelles des Dirigeants métiers. AFRICA BUSINESS PERFORMANCE ou encore LES RENCONTRES AFRICAINES D’INTERFACE ET D’EXPERTISES MÉTIERS...

L’ ARCHITECTURE DES TRAVAUX

Le Format

Style

Sessions plénières, Atelier Métiers - Atelier d’interface métiers, Atelier de Développement personnel et Leadership, Ateliers de partage d’expérience

Intervenants

Spécialistes, Experts-Consultants, Directeurs Généraux, Universitaires

Autres attractions

Diner Gala, Visites touristiques - Sport

Les Cibles

COMMUNICATION MARKETING RELATIONS CLIENTS

  • Directeurs et Responsables de la Communication et du Marketing

  • Directeurs et Responsables Commerciaux

  • Directeurs et Responsables des Relations Clients

  • Professionnels des Métiers de la Communication

  • Directeurs Généraux et Chefs d’Entreprise

  • Cadres Dirigeants d’Organisations

UNE OPPORTUNITÉ UNIQUE

Participer à AFRICA BUSINESS PERFORMANCE, c’est :

1

Demeurer à la pointe de son domaine de compétence et faire bénéficier à son organisation de ce qui se fait le mieux en la matière

2

Se nourrir des idées nouvelles et renforcer l’esprit d’innovation indispensable à la compétitivité de l’entreprise

3

Améliorer la compréhension de l’intégration des processus clés de l’entreprise et développer l’interopérabilité fonctionnelle métiers pour réaliser des gains de productivité significatifs

4

Intégrer le réseau africain d’interface et d’expertises métiers pour une meilleure adaptation des mutations globales aux exigences locales par le partage d’expérience